Собрали гайды и советы, чтобы помочь вам пройти путь от составления резюме до торгов за оффер и трудоустройства. Здесь мы собрали ответы на вопросы, которые волнуют почти всех кандидатов: как правильно описать опыт, что говорить про зарплату, как отвечать на сложные вопросы и как уверенно пройти финальное собеседование. (раздел еще не закончен)
Часто кандидаты совершают фатальную ошибку при составлении резюме, и результат — сотни, а то и тысячи откликов, оставленных без внимания. В этом разделе мы разберём, как составить легенду так, чтобы пройти все фильтры, как правильно описывать опыт, чтобы он был релевантен, что реально стоит указывать в резюме и что может сыграть против вас. Также не забудем про HR-базы.
Переговоры о зарплате — одна из самых важных частей трудоустройства. Кто-то теряется и упускает шанс получить более выгодный оффер, а кто-то, наоборот, называет заоблачные цифры и тем самым оставляет себя без работы. Важно понимать, как правильно вести торги без риска и избегать типичных ошибок кандидатов.
На HR-созвонах и финальных собеседованиях часто просят рассказать о вашем опыте работы и задают уточняющие вопросы — от технических до софт-скиллов. Но что отвечать, если у вас пока мало опыта? Этот раздел поможет вам разобраться в том, как устроен процесс коммерческой разработки.
Софты решают больше, чем кажется. Собрали 33 самых частых вопроса, по которым HR и лиды оценивают кандидатов на мэтч, разобрали реальные ошибки и объяснили, что они на самом деле хотят услышать. Рассказали, как вести себя с хитрыми HR и отвечать на вопросы с подвохом, а где лучше промолчать, чтобы не облажаться прямо перед оффером после всех приложенных усилий.
В этом разделе собрана теоретическая база, которая поможет вам уверенно отвечать на вопросы по ключевым технологиям на собеседовании.
В этом разделе будут собраны полезные материалы, найденные мной, для подготовки к различным этапам собеседований — от HR до финалки. Пока раздел только начинает наполняться, но со временем он станет больше.